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申才人才测评
为什么我要做测评
  • 您第一次到某一个城市,首先想到的是什么?是买一张地图,以确定自己的位置及前进的方向。参加测评就好比买一张地图。
  • 人才测评能告诉您适合什么,能给您一个坐标,帮您确定您所处的位置及您适合的发展方向,更客观地了解自己,做好职业规划,对提升您的个人价值,实现自我的发展很重要。
  • 个人用户可以通过人才测评客观地了解自己,可以更清晰地规划自己的职业生涯。
  • 对企业用户来说,人才测评有助于人才的选拔与安置; 有助于人力资源状况的全面普查; 为人员培训提供诊断性信息; 有助于人员的使用和管理; 为团队建设提供依据。

申才人才测评特点
  • 汇集知名心理学专家
  • 融合著名的MBTI人格理论、大五人格理论和动力理论等
  • 历时二年半在国内二十六个省市进行常模取样工作
  • 资深人才测评师、职业咨询师进行测评

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测评流程
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