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毛先生

基本信息

 

 

姓名:   毛先生               性别: 男          年龄:48

 
目前所在城市:  上海                             婚姻状况: 已婚
 
目前薪资:  85-100万/年                          期望薪资:  面议
 
 
教育经历
 
2003.04 - 2005.12  上海师范大学  应用心理学  硕士
1990.09 - 1994.07  南京师范大学  数学与应用数学  本科
 
 
 
工作经历
 
2016.07 - 至今  某金融控股集团  (1年7个月)
副总裁(VP) | 70000-100000元/月
基金/证券/期货/投资 | 规模:1000-9999人
工作描述:
2016年7月— 某金融控股集团 副总裁。集团业务包括:网贷、基金、保理、融资租赁等。
工作职责:
寻求与国企央企、上市公司、大型民企集团进行战略合作,引入战略投资和优质资源;通过创新寻求与金融机构(银行、券商、保险、信托等)的合作,引入金融机构的资金;寻找与类金融机构(小贷、担保、典当、中介等)等资产端的渠道合作,获取批量稳定信贷客户;股权基金、商业保理、融资租赁、供应链金融、不良资产处置等相关业务;商务拓展及市场营销;协助帮扶部分信贷分公司、、、
 
 
 
2015.05 - 2016.07  某金融控股集团  (1年2个月)
总裁CEO | 50000-70000元/月
基金/证券/期货/投资 | 企业性质:民营 | 规模:100-499人
工作描述:
2015年5月—2016年7月,某金融控股集团CEO,全面负责集团业务(含:网络借贷P2P业务、融资租赁、商业保理、股权基金、文化演艺、园区运营等)的运营管理。
工作职责:
除了财务和对外投资以外的所有工作的全面管理和全面推进。
工作业绩:
从零开始搭建P2P平台,组建团队,设计产品,运营推广,品牌宣传、销售管理;成功实现银行存管的洽谈和系统对接上线(在业内处于前十名);申请融资租赁、商业保理、私募基金等牌照,组建相关团队,拓展相关业务;融资租赁、保理已经成功开展业务,基金业务尚未实质开展;一年内实现“XX金控”品牌从无人知晓到享有一定知名度,品牌价值几何级数倍增。
 
 
 
2013.05 - 2015.05  兴业银行  (2年)
支行行长 | 25000-35000元/月
银行 | 企业性质:上市公司 | 规模:10000人以上
工作描述:
2013年5月—2015年5月,兴业银行上海分行,某支行行长。
工作职责:支行的团队组建与管理、业绩与风险管理;完成负债业务的指标考核;根据分行信贷资产业务指引,完成资产规模考核,不良率在2%以内;通过票据、保函、网银、财顾、收单、代发、理财、同业、托管、投行等各项业务完成中间业务收入的指标考核;
根据市场需要积极主动进行业务创新,成为当时兴业银行上海分行唯一一家与互联网金融行业有具体业务往来的支行(这也成为后来看好互联网金融并选择互联网金融的原因所在);在职期间,与200多家中小微企业建立业务关系。
 
 
 
2009.01 - 2013.05  交通银行  (4年4个月)
支行行长 | 25000-35000元/月
银行 | 企业性质:国企 | 规模:10000人以上
工作描述:
2009年1月—2013年5月,交通银行上海分行,部门负责人(职级等同于支行行长)。负责交行上海地区的银企合作、商户拓展、市场活动、消费分期、用卡促进、信用卡销售渠道拓展(总行卡中心业务);小额信贷、结算支付、收单等业务(上海分行业务);下辖团队60多人。(岗位职责:零售业务营销管理,工作兼顾上海分行零售业务以及总行信用卡中心两方面的需求)。
工作职责:
团队组建与管理,人才梯队培训与培养,管理团队规模在60人左右,先后培养提拔或输送了8名科级干部;业务风险把控,在职期间整个团队未出现重大风险事件;产品调研与开发,根据市场需求创新了多款理财及信贷产品;整个部门业绩始终处于全行前列,多次获得前三甲; 营销策划执行,几乎全部参与了在职期间交行上海地区零售端的所有市场活动的策划与执行,合作洽谈过的商户超过1000家。
 
 
 
2004.08 - 2008.12  上海土仁投资咨询管理有限公司  (4年4个月)
副总经理 | 15000-25000元/月
基金/证券/期货/投资 | 企业性质:民营 | 规模:100-499人
工作描述:
2004年08月—2008年12月,供职于上海土仁投资咨询管理有限公司。先后担任过市场经理、行政人事经理、市场总监、副总经理等多个职位。
工作职责:
随着岗位不断晋升,工作职责也不断变化。包括:市场营销、渠道开拓、销售管理、整体运营等。
 

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