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姚先生

基本信息

 

 

姓名:   姚先生              性别: 男           年龄:48

 
目前所在城市:  上海                             婚姻状况: 已婚
 
目前薪资:  65-80万/年                           期望薪资:  面议
 
 
教育经历
 
1992.09 - 1995.07  复旦大学  新闻系  大专
 
 
 
 
工作经历
 
2015.05 - 至今  网易考拉海购  
采购总监 | 50000-70000元/月
互联网/电子商务 | 企业性质:民营 | 规模:10000人以上
工作描述:
负责跨境电商“网易考拉海购”的日百事业部的采购营运管理工作。协助决策层制定公司相关发展战略,负责制定采购战略;组建专业团队并监督采购开发、管理及执行。将部门整体战略与计划量化至每个成员,促进团队成员提升与成长。
管理经验: 汇报对象:总经理 | 下属人数:32人
业绩描述:
应用自身多年线下商超采购及运营管理经验,从零搭建了该平台的生鲜、保健品及环球美食的商品组织。并将其原单一采购链,扩大区域覆盖至欧美、澳新、日韩、东南亚;并纳入一般贸易和POP平台的多渠道采购,建立了较为立体化的综合采购链。在较短时间内打造了两支专业采购营运团队,优化采购频次及商品甄选,降低采购成本。仅半年销售提升逾5倍,转化率由2.5提升到至6;相关类目从仅有单一爆款进化至各四级类目均有爆款,大幅提升平台收益客体范围,确立了可长期发展的前瞻性策略。
 
 
 
2011.11 - 2015.04  韩国乐天玛特有限公司  (3年5个月)
采购总监 | 35000-50000元/月
零售/批发 | 企业性质:外商独资 | 规模:10000人以上
工作描述:
负责乐天玛特华东区71家门店食品采购和全渠道销售的预算制定、关键业务指标的达成和相应团队的管理。制定品类规划、负责新供应商进场及年度谈判,确保公司得到最好的采购条件,制定合作条款,管理供应商入场后行为,并与供应商建立长期稳定的合作关系 。根据市场变化进行商品选择及运营策略调整,并迅速反馈至团队调整各阶段的实际工作流程,提升销售效率与总量,确保品类竞争优势。 
管理经验: 汇报对象:总经理 | 下属人数:24人
业绩描述:
基于丰富的零售经验及灵活前瞻的市场策略,2012-2013年相关销售逾25亿,利润逾5亿;实地参与新店开张14家;下属管理采购部门员工24名,高效管理采购合同2000余份;商品品类逾790个小分类,21285个单品。
在整体销售不断提升的前提下,不断指导团队加强新品甄选与开发多方位突显竞争优势。尝试并积累如:2012年与供应商合作新品开发“巨人爆米花”,单一期活动销售94万,毛利10%;2013年“巨人巧克力派“,单一期活动销售92万,毛利8%等众多成功案例。在当时零售商业环境下,以新思维新变化不断获取较高毛利。
 
 
 
2006.09 - 2011.10  沃尔玛(中国)投资有限公司  (5年1个月)
商品总监 | 15000-25000元/月
零售/批发 | 企业性质:外商独资 | 规模:10000人以上
工作描述:
负责浙江地区商品采购部管理工作,确保下辖29家门店的销售运营顺畅高效。进行产品采购规划、合约谈判、及后续海报促销的全流程团队管理工作;执行实现总部对区域的工作规划;协助总部推进其基地化采购农超对接项目;全方位的提升销售总量及效率,降低采购成本等。
管理经验: 汇报对象:华东区商品总经理 | 下属人数:25人
业绩描述:
基于良好的专业经验及商业嗅觉,与团队积极配合,直至2009年底,浙江已开立13家门店,年采购额逾15亿。2010年更协助总部完成与好又多华东30家门店的平稳整合,至2011年浙江省开立门店至29家,总计管理年采购额逾33亿。创造了沃尔玛在华采购及销售的高峰,在其迅速扩张中,获取了不可多得的一线运营及团队管理经验,丰富了多层供应商资源。
 
 
 
2003.04 - 2006.08  好又多管理咨询服务(上海)有限公司  (3年4个月)
采购经理 | 10001-15000元/月
零售/批发 | 企业性质:外商独资 | 规模:1000-9999人
工作描述:
负责执行杂货部门的全国采购工作。实施该品类商品的甄选,并对其进货成本进行有效控制,制定售价政策。重点管理30家主要供应商的合约及促销规划,整合全国地区性采购资源,协助65家门店的运营管理,并协调地区采购部间的工作。
管理经验: 汇报对象:副总经理 | 下属人数:18人
业绩描述:
完成该公司全国30份采购合约的整合,统一了杂货品类全国采购成本。结束其区域间采购管理及成本不统一之弊病,从而实现净利润较之前一年大幅提升了1.5%。在此间深入熟悉了商品的组织分类;进一步掌握了采购谈判技巧;实际操作了产品前端采购合约,海报促销及后续运营销售的管理工作;深入熟悉了全国各地采购市场及品牌厂商特性。
 
 
 
1995.07 - 2003.03  法国家乐福(上海联家超市)有限公司  (7年8个月)
门店经理 | 8001-10000元/月
零售/批发 | 企业性质:外商独资 | 规模:10000人以上
工作描述:
组织制定商场销售计划,在销售、毛利、库存、费用等方面达到预算;为制造促销、陈列、订货等计划提供指引;并监督实施、及时调整策略,确保所属部门达到最佳销售目标。负责人事招聘建立高效团队,统筹协调各部门的店内运作,确保营运工作的畅顺进行;控制相关运营成本并有效调配人力资源,以提高顾客服务质量。 
管理经验: 汇报对象:副总经理 | 下属人数:24人
业绩描述:
负责管理300余家供应商近8000个商品,品类涵盖烟酒饮料,粮油调味品,南北货,炒货蜜饯,饼干膨化食品,糖果巧克力,冲调饮品,保健品,进口商品,及OTC药品的引进销售等数个类别。当年销售近1亿人民币,净利润740万余元。任内屡创公司内部单日最高销售额记录:99年春节期间单日销售78万,2000年同期120万,2001年同期135万,2002年同期150万;部门绩效历年均列系统内三甲。
作为公司内部首批培训师,为店内团队制定阶段性的发展目标和实施计划,持续提升团队的销售业绩和人员素质,突破现状,不断追求卓越。
 

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